广州骏伯人力资源有限公司天河分公司

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复工复产进行时

坚持“一行业一策略”

提速复工复产

落实“茂十条”和省局“暖企七条”政策要求，沿着“促生产、保经营、稳发展、渡难关”工作思路，针对行业不同特点，提高复工复产实效性。

一是加强监管帮扶，加强对复工复产防控用药生产企业组织开展专项检查，推动药品生产企业在确保质量的前提下开足马力、扩大生产。全市药品生产企业复工复产18家，复工率78.3%，返岗员工1378人；其中规上企业复工10家，复工率91%。

二是提前主动介入，针对我市医用防护用品结构性紧缺的突出问题，主动靠前指导、前移服务，全方位挖掘生产潜力，推动企业合规有序恢复生产，保障应急物资供应。

三是强化科学指引，出台了《茂名市餐饮服务业复工复产新冠肺炎防控工作指引》等指引，督促餐饮企业有序科学安全做好堂食各项保障工作，指导食品生产企业建立健全体温监测和健康防护工作体系。全市食品生产企业复工复产136家，复工率37%，规上企业复工复产24家；全市餐饮单位恢复营业4888家。

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茂名骏伯人力资源公司

骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。

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骏伯人力集团人力资源外包总监 汪生   13660708747（同V）